ENG
Лучшие IT-решения для управления бизнесом от лидера рынка
 

1С:Зарплата и управление персоналом 8

Оптимизация расчета заработной платы и управления персоналом

Заказать демо

«1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) — это автоматизированная система, позволяющая комплексно подходить к вопросам ведения кадрового учета, управления персоналом и расчета оплаты труда в соответствии с текущим законодательством и нормативными актами организации. 


Данный продукт является незаменимым инструментом для таких подразделений, как: 

  • бухгалтерия, 
  • отдел кадров 
  • других структур, занимающихся подбором и развитием персонала компании. 

Генри Форд

«Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь её потерять»


Задачи, решаемые посредством 1С:ЗУП

Кроме того, продукт «1С:Зарплата и управление персоналом» будет крайне полезен руководству отделов и компании в целом для того, чтобы своевременно и эффективно оценивать: 

  • процессы управления персоналом, 
  • производительность и KPI, 
  • затраты на штат, 
  • вносить необходимые корректировки.

Обратитесь к нашим консультантам


Нужна консультация?
Закажите обратный звонок:


Заказать

В чем решение 1С:ЗУП поможет вашей компании?

Решение «1С:Зарплата и управление персоналом» позволит организации выстроить эффективную политику в области кадров, оптимизировать процессы по управлению персоналом и расчету заработной платы благодаря наличию всех необходимых функциональных модулей.

Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Обобщая, стоит отметить, что в продукте 1С:ЗУП предусмотрена автоматизация и реализация всех необходимых бизнес-процессов: 

  • связанных с управлением человеческими ресурсами, 
  • учетом кадров, 
  • расчетом заработной платы, 
  • взаимодействием с налоговыми инспекциями, социальными фондами и другими государственными органами.

Немаловажно, что 1С:ЗУП полностью соответствует требованиям федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных», позволяя регистрировать события, связанные с ПДн, давать доступ к ПДн и отказывать в нем.

Кроме того, «1С:Зарплата и управление персоналом» позволяет организации вести своевременный учет затрат на персонал, его развитие и обучение, оптимизировать данные расходы, планировать эту статью в будущие периоды. 

Благодаря гибкой системе получения и настройки отчетов, руководство и ответственные сотрудники компании смогут оперативно получить самую полную и соответствующую действительности информацию касательно любого направления процессов в области управления персоналом: 

  • списки сотрудников, 
  • списки кандидатов, 
  • графики отпусков и их фактического использования, 
  • занятость сотрудников, 
  • планируемые фонды зарплаты, 
  • штатное расписание и штатная «расстановка», 
  • расписания по формам Т-3/Т-7 и многое другое.


Почему именно 1С:ЗУП?

«1С:Зарплата и управление персоналом» является преемником продукта «1С:Зарплата и кадры». Если в вашей организации установлено ПО «1С:Зарплата и кадры» или системы, автоматизирующей кадровый учет и расчет зарплаты нет вовсе, вам стоит обратить внимание на 1С:ЗУП, потому что данное решение обладает следующими пятью преимуществами:

  1. Значительное сокращение времени, затрачиваемого на обработку информации, касающейся кадров, управления персоналом и расчет заработной платы;
  2. Автоматическое формирование необходимых отчетов, выписок и справок (для руководства, гос. органов и фондов) в соответствии с законами РФ;
  3. Ведение и оперативное предоставление всей необходимой информации в области не только регламентированного, но управленческого учета.
  4. Эргономичность пользовательского интерфейса, удобство и гибкость инструментов по настройке и предоставлению отчетов в разнообразных аналитических разрезах (руководству, отделу кадров, бухгалтерии и т.д.);
  5. Возможность интеграции с сервисами «1С:Предприятие».

1С:ЗУП: что говорят эксперты?

«1С:ЗУП обладает всем необходимым функционалом, свойственным решениям в области управления персоналом и начислением заработной платы. Значимым преимуществом данного программного продукта является возможность реализации политики в области управления человеческими кадрами по всем аспектам: начиная от планирования потребности в кадровых ресурсах и организации процесса по подбору сотрудников в целом, заканчивая контролем над расходами на персонал по отдельным направлениям деятельности и/или проектам, формированием кадрового резерва и управлением финансовой мотивацией сотрудников». — Гагик Акопян, «Первый БИТ», Проектный офис «Спортивная»




Сравнение 1С Зарплата и кадры 7.7 и 1С ЗУП 8 (Скачать)

Хотите узнать подробнее о решении или получить демо?
Укажите свои контакты, и наш специалист свяжется с вами


Стоимость 1С:ЗУП 8

Наименование Цена
1С: Зарплата и управление персоналом базовая версия 7 400 ₽
1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ 22 600 ₽
1С: Зарплата и управление персоналом 8 (USB) 27 300 ₽
1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 109 000 ₽


Сравнение версий 1С:ЗУП 8

  Функциональные возможности Базовая ПРОФ КОРП
  Учет кадров и персонифицированный учет check-1с check-1с check-1с
  Расчет и учет заработной платы check-1с check-1с check-1с
  Выплаты и депонирование check-1с check-1с check-1с
  Исчисление налогов и страховых взносов check-1с check-1с check-1с
  Подготовка регламентированной отчетности check-1с check-1с check-1с
  Учет деятельности нескольких организаций check-1с check-1с
  Возможность конфигурирования прикладного решения check-1с check-1с
  Поддержка клиент-серверного варианта работы check-1с check-1с
  Работа с распределенной информационной базой check-1с check-1с
  Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
check-1с
  Грейды и KPI
check-1с
  Социальные льготы и компенсации
check-1с
  Адаптация, обучение и развитие персонала
check-1с
  Кадровый резерв и управление талантами
check-1с
  Учет расходов по направлениям и проектам
check-1с
  Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
check-1с
  Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
check-1с

Проконсультируйтесь с нашими специалистами
Укажите свои контакты, и наш специалист свяжется с вами


Ваши бухгалтеры отлично справляются со своими задачами, но они не могут и не должны разбираться в наладке и усовершенствовании программного обеспечения, которое помогает им в работе? 

Ваше предприятие разрастается, и персонал нуждается в применении все более современного программного обеспечения в области бухгалтерии, управления кадрами и организации рабочего процесса?

Для этого существуем мы – офис «Спортивная» компании «Первый БИТ»! Наши специалисты всегда готовы помочь вам в вопросах обновления используемого программного обеспечения, а также его постоянного сопровождения.

Зачем и как обновить 1С:ЗУП

Программное обеспечение без поддержки обновления – это бесполезное вложение средств. Законодательство в области бухгалтерского учета и отчетности постоянно меняется и дополняется, именно по этой причине программное обеспечение необходимо обновлять на регулярной основе. Кроме того, появляющиеся обновления становятся все более удобными в использовании, что сокращает издержки, связанные с бухгалтерской отчетностью и кадрами.

1С:ЗУП 8 – обновление

Мы предлагаем вам новый, обновленный продукт для финансовой мотивации персонала, а также управления кадрами. Последний релиз 1С:ЗУП 8 позволит вам не только вести учет и формировать отчетность о финансовом вознаграждении персонала, но также облегчит работу отдела кадров путем удобных и функциональных обновлений и интуитивно понятного интерфейса. Обновление 1С:Зарплата и Кадры 7.7 до версии 1С:ЗУП 8 позволит оптимизировать рабочие процессы и сэкономить финансовые средства предприятия.

1C:ЗУП 8 – релизы

Продукт 1С:Зарплата и Кадры 7.7, который оформился в новую версию 1С:ЗУП 8, позволяет не только оптимизировать бухгалтерскую отчетность, но также и повысить эффективность работы с персоналом. Кроме того, наши специалисты могут настроить специально для вас программное обеспечение, поддерживающее нестандартные решения, а также осуществлять мониторинг и оперативную техническую поддержку в случае возможных неполадок и проблем. Мы никогда не оставляем пользователя наедине с его проблемами в 1С – наши квалифицированные специалисты всегда готовы помочь и при необходимости выехать на место для быстрого решения возникающих вопросов. 1С:ЗУП 8 при нашей поддержке работает как часы!

Информационно-техническое сопровождение. Обновление 1С:ЗУП 8, последняя версия

Мы рекомендуем оформить подписку на информационно-техническое сопровождение. Подписка на ИТС позволяет рассчитывать на оперативную и квалифицированную помощь сертифицированных специалистов с обширным опытом. Оформление подписки на информационно-техническое сопровождение также дает вам право получать последние обновления программ, в частности обновления 1С:ЗУП 8.

Мы гарантируем своевременное и квалифицированное решение всех возникающих проблем, связанных с программой 1С, с выездом специалиста, либо посредством удаленной поддержки. Удаленное обслуживание и легкость связи со специалистом поддержки обеспечит вашему предприятию бесперебойное функционирование и оптимизацию расходов, а своевременное обновление 1С:ЗУП 8 КОРП облегчит и оптимизирует работу бухгалтерского и кадрового отделов.

ИТС и регулярное обновление 1С:Зарплата и Кадры 7.7. и 1С:ЗУП 8

Регулярное обновление программ 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и 1С:ЗУП 8 возможно только при наличии лицензионного ПО и действующей подписки на информационно-техническое сопровождение (ИТС). В случае если вы используете нелицензионную версию программы 1С, мы поможем вам приобрести действительную лицензию и окажем консультационную поддержку в установке и наладке программ бухгалтерской и кадровой направленности.

При подписке на ИТС и регулярные обновления действует скидка, которая позволит вам воспользоваться услугами наших программистов бесплатно – несколько бесплатных первых часов (от двух до четырех) предоставляются в подарок. Первых бесплатных часов, как правило, достаточно для сопровождения установки обновлений и проведения краткого тренинга для персонала, использующего бухгалтерское ПО в работе.

Доступен последний релиз 1С:ЗУП 8

Последнее обновление 1С:ЗУП 8 сделало программу еще более удобной в использовании. В последнем релизе 1С:ЗУП 8, который вы можете получить при оформлении постоянной подписки на ИТС, реализованы дополнительные методы расчета оплаты труда (на основе сводных, индивидуальных графиков работы, а также сдельная оплата). Также 1С:ЗУП 8 увеличивает спектр возможностей при работе с первичными и печатными документами. Последнее обновление 1С:ЗУП 8 при посильной помощи наших специалистов станет отличной основой бухгалтерского ПО для вашего предприятия и усовершенствует не только работу кадрового отдела, но также оптимизируем процесс управления персоналом, от момента принятия на работу и до планирования нагрузки и графика отпусков.

Обращайтесь к нашей команде профессионалов. Наши специалисты проконсультируют вас по вопросам приобретения, настройки и информационно-технического сопровождения бухгалтерских программ. Постоянные скидки и бонусы, удобная удаленная поддержка и оперативный выезд к клиенту, своевременное обновление ПО и регулярные тренинги для персонала – это офис «Спортивная» компании «Первый БИТ». Мы лучшие в своем деле!

Закажите бесплатную демонстрацию 1С:ЗУП
Укажите свои контакты, и наш специалист свяжется с вами

Наши клиенты

Все клиенты

Сталь-Логистик

Оптовая продажа сырья для металлургии. Среди клиентов компании — крупнейшие российские металлургические заводы.

АО «ПромКапитал»

Один из лидеров на рынке аренды и управления коммерческой недвижимостью в Москве

ФосАгро

Производитель кормового монокальцийфосфата, лидер по производству фосфорных удобрений, фосфорнокислого аммония и диаммонийфосфата

Hoya

Мировой производитель очковых линз. В компании работает около 35 000 человек в более 100 дочерних предприятиях по всему миру

Linxtelecom

ООО «Связь ВСД» — представительство международного телекоммуникационного холдинга Linx

ГФК-Русь

Компания немецкого холдинга GFK Group, специализируется на проведении маркетинговых и социальных исследований

Щербинский лифтовый завод

Один из основных производителей лифтового оборудования в России и за ее пределами

Shopping Live

Одна из самых крупных компаний на рынке телешоппинга в России, ТВ-магазин с широким ассортиментом. Принадлежит немецкой компании HSE24 Group

Группа компаний ПИК

Один из ведущих российских девелоперов масштабных жилых проектов

Роза Хутор

Круглогодичный горный курорт, приспособленный для высококлассного обслуживания более десяти тысяч человек в день

Иннотера

Французская фармацевтическая компания, занимающаяся современными разработками в области лечения большинства распространенных заболеваний

Корпорация AEON

Корпорация осуществляет инвестиции и реорганизацию систем управления в различных отраслях промышленности, транспорта, строительства

РМ-Терекс

Ведущий российский производитель строительно-дорожной техники

Эколаб

Международный концерн, специализирующийся на защите окружающей среды

Keysight Technologies

Производитель высокотехнологичных контрольно-измерительных приборов

Русал

Российская компания, крупнейший в мире производитель алюминия

РКС Девелопмент

Федеральный девелопер многоэтажного жилья, предлагающий квартиры в сегменте монолитного жилья класса эконом-плюс

Медси

Крупнейшая в стране федеральная частная сеть лечебно-профилактических учреждений

Orion Group

Производитель кондитерских изделий

Трансаэро Тур

Одна из ведущих туристических компаний на российском рынке

Отзывы

Сотрудники офиса "Спортивная" проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса.
Х. Х. Кутлалиев,
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«Для решения поставленной задачи был выбран программный продукт 1С:ЗУП 8 ПРОФ. Партнером по внедрению стал Проектный офис «Спортивная» компании «Первый БИТ», обладающий успешным опытом предоставления услуг для компаний корпоративного сектора. В процессе создания консолидирующей базы были разработаны и предложены новые отчеты, которые дали возможность более детально проанализировать затраты в разных разрезах».
У.П. Климова,
вице-президент корпорации AEON
«Экспертами компании Первый БИТ настроен автоматический обмен данными с системой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", в которой ведется полнофункциональный учет персонала всей Корпорации – управленческий и регламентированный».
ООО "ТехноНИКОЛЬ",
Строительные системы

Мы подберем решение специально для вашего бизнеса

Обратитесь к нам сегодня

Укажите своё имя, email или телефон.
Наш менеджер свяжется с вами.

Нажимая кнопку, я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности