27 марта 2014

Рейтинг HeadHunter: Первый БИТ – один из лучших работодателей России в 2013 году

По итогам ежегодного Рейтинга работодателей России HeadHunter компания «Первый БИТ» была признана одним из лучших работодателей в 2013 году. Уже второй раз за последние годы «Первый БИТ» входит в двадцатку лидеров рейтинга.
Рейтинг HeadHunter: Первый БИТ – один из лучших работодателей России в 2013 году

По итогам ежегодного Рейтинга работодателей России HeadHunter компания «Первый БИТ» была признана одним из лучших работодателей в 2013 году. Уже второй раз за последние годы «Первый БИТ» входит в двадцатку лидеров рейтинга. Это подтверждает успешность HR-бренда компании, характеризует ее как привлекательного, надежного и перспективного работодателя, высокая репутация которого подтверждена как сотрудниками и соискателями, так и независимыми экспертами в области HR.

Рейтинг работодателей от HeadHunter — крупнейший и наиболее авторитетный общероссийский рейтинг, который ориентирован на всестороннюю оценку репутации, эффективности кадровой политики, а также удовлетворенности и лояльности сотрудников компаний-участниц. Рейтинг проводится по уникальной методологии, разработанной при непосредственном участии PwC. Правильность применения методологии и подсчета результатов ежегодно проверяется международными аудиторскими компаниями.

Рейтинг составляется уже четвертый год. По итогам 2013 года Первый БИТ занял 17 место в числе 174-х компаний-участниц, в 2011 — 12-е место из 50.

Компания «Первый БИТ» непрерывно совершенствует политику управления персоналом, разрабатывает новые инструменты и технологии, позволяющие ее сотрудникам развиваться, повышать свой профессиональный и карьерный уровень, открывать для себя новые перспективы и горизонты.

В компании действуют эффективные социальные программы. Для сотрудников проводятся обучающие семинары и тренинги по развитию коммуникативных и управленческих навыков, а также курсы по специализации. Реализована эффективная система обмена опытом и знаниями. Организованы спортивные площадки «на любой вкус». Регулярно проводятся спортивные соревнования, чемпионаты по настольным играм, корпоративные выездные мероприятия и т.д.

В числе ключевых принципов корпоративной культуры Первого БИТа:

  • Честность и Уважение: мы гарантируем честность с нашей стороны и ждем взаимности.
  • Индивидуальный подход к каждому сотруднику: в нашей команде вы сможете развиваться в соответствии с вашими потребностями, талантами и достижениями.
  • Ответственность и Надежность: мы берем на себя ответственность и выполняем взятые на себя обязательства перед сотрудниками.
  • Результативность и Эффективность: мы всегда достигаем поставленных целей, а часто и превосходим их, мы помогаем друг другу в достижении этих целей.
  •  Развитие и смелость: мы всегда идем только вперед и не боимся сложностей. Ставим только смелые и амбициозные цели, стремимся стать Первыми во всех аспектах нашей деятельности.

Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Наша компания сама работает по высоким стандартам и предъявляет соответствующие требования к своим подрядчикам. Компания «Первый БИТ» зарекомендовала себя как надежный и перспективный партнер».
Инна Петракова
менеджер проектов проектного офиса компании «Юлмарт»
«Систему „БИТ.ФИНАНС“ рекомендуем как надёжное решение для автоматизации всех процессов управления финансами на предприятии. Мы выражаем благодарность за профессионализм сотрудников Первого БИТа за помощь в подборе решения и сопровождении при внедрении. В дальнейшем мы рассматриваем возможность использования механизма трансляций для получения фактических данных из бухгалтерского учёта».
Андрей Викторович
зам. начальника отдела автоматизации бухгалтерского и финансового учета в ООО «Газпромтранс»
«Остановили свой выбор на системе БИТ.ФИНАНС версия ПРОФ. Сотрудники Первого БИТ произвели работы по настройке блока Казначейство. Настроены механизмы отражения фактических данных по бюджетам, проведено обучение по составлению бюджетов и контролю их исполнения, сотрудники подготовлены к самостоятельному управлению структурой собственных бюджетов».
Н. И. Петрокушина
финансовый директор ООО "ТейблТок" (сети "Жан-Жак" и "Джон Донн")