«Примерно 90% численности моего отдела – бывшие джуны, которые здесь выросли (включая меня). Идеология передачи знаний у нас в крови: мы охотно делимся опытом, и уже в первый месяц работы сотрудник подключается к реальному проекту. Мы искренне интересуемся жизнью друг друга, можем обратиться за советом по любому вопросу. За счет этого – сверхнизкая текучка, а те, кто уходят – возвращаются»
Илья Сорокин
Руководитель отдела корп. проектов
Фокус на людях и поддержании здоровой рабочей атмосферы
«Я пришел в Первый Бит, мечтая о сложных, интересных проектах. Компания дала мне такую возможность: уже через два месяца я работал над крупным 1С-проектом. Сегодня я руковожу департаментом маркетинга и продаж, и в моих планах покорение новых рынков. В Первом Бите есть всё для реализации амбициозных проектов, главное - желание расти и развиваться!»
Руководство поддерживает инициативы сотрудников
Иван Шегуров
Руководитель департамента маркетинга и продаж
«Когда я пришёл в Первый Бит стажёром, я мог отличить разве что справочник от регистра, мир разработки на 1С был для меня мало знаком. Работа на проектах позволила мне быстро прокачаться. Сейчас я решаю архитектурные задачи на крупных корпоративных проектах и руковожу отделом разработки, помогая своим коллегам справляться с нестандартными задачами и расти профессионально»
«Когда я пришла в Первый Бит, мои познания в области B2B софта были не то что минимальные, их, можно сказать, не было. Спустя год удалось осознать, чем занимаются все эти умные люди вокруг... Год за годом знания множились, Бит устраивал тренинги, отправлял меня на курсы — и вот я уже руковожу большим отделом маркетинга! Секрет роста был прост: мои руководители видели потенциал, вкладываясь в развитие»
Александра Мацуткевич
Руководитель отдела маркетинга
«Придя в Первый Бит стажером, я ощутил поддержку и наставничество команды. Каждый шаг, от первого проекта до руководства офисом, сопровождался новыми вызовами и давал мне новые навыки и знания. В нашей компании профессиональный рост — это командная работа, где мы учимся друг у друга, делимся опытом и помогаем друг другу расти»
Мы ценим каждого сотрудника и его вклад в развитие компании
Кирилл Заболотний
Руководитель офиса Спортивная
Иван Смирнов
Руководитель отдела разработки
«Когда я решила сменить профессию и перейти в IT, я и не думала, что так быстро стану частью команды. За 7 лет я прошла путь от специалиста до руководителя отдела. И этот путь был невероятно интересным: от управления небольшими проектами до работы над масштабными задачами. Я нашла не только конкурентоспособный продукт, но и сильную команду, с которой всегда можно найти общий язык»
Ольга Ковалева
Руководитель отдела управления проектами
Меня невероятно мотивирует, когда я вижу реальную пользу от наших продуктов
Мы ценим экспертизу и амбиции, которые двигают компанию вперёд
Работа в команде сильных коллег позволила мне быстро нарастить компетенции
«Работа в офисе Спортивная — это возможность влиять на архитектуру крупных систем, развиваться быстрее и делиться опытом с коллегами. Здесь ценят результат, и команда всегда поддерживает инициативу и помогает расти профессионально.
Каждый новый проект — это вызов, который открывает новые горизонты. Можно сказать: “дайте мне этот проект — мне это интересно”, и тебе доверят сложные задачи.»
Гейдар Габриэлянц
Лидер по нагрузочному тестированию
«Проработав более 10 лет в ИТ, я осознал, что мое профессиональное развитие ограничивается конкретной отраслью. В поиске интересных проектов я пришел в Бит. Стереотипы об однообразности работы во франчайзи были развеяны уже на старте. Компания дала мне возможность реализоваться — сейчас я курирую международные проекты, веду тренинги и делюсь опытом с коллегами и клиентами»
Александр Яковлев
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Возможность расти и развиваться в интересной сфере
Руководители видели потенциал и вкладывались в моё развитие