21 октября 2014

«1С:ERP Управление предприятием 2»: управляем процессами, достигаем результат

Компания «1С» вывела на рынок продукт класса ERP. Программный продукт «1C:Управление производственным предприятием» позиционировался как продукт под все виды учета и как корпоративная система, собирающая консолидированную отчетность. Новое поколение программных продуктов 1С сохранило определенную функциональную преемственность, однако оно построено на совершенно ином принципе.

Программный продукт «1C:Управление производственным предприятием» позиционировался как продукт под все виды учета: налоговый, бухгалтерский, управленческий, МСФО и оперативный (производственный) и как корпоративная система, собирающая консолидированную отчетность.

Принцип построения данной системы был документарным: необходимо было ввести все документы, и на их основании можно было получить отчеты.

Новое поколение программных продуктов 1С сохранило определенную функциональную преемственность на документарном уровне, однако, как и мировые лидеры SAP и Microsoft, оно построено на процессном принципе.

В основе этого подхода лежит представление о бизнес-процессе, интуитивно понимаемое и вполне верное, как последовательность действий, шагов, предпринимаемых для достижения целей компании.

ERP (Enterprise Resource Planning) планирование ресурсов предприятия

Системы класса ERP помогают организовать маркетинг, наладить продажи и поддержать все необходимые предприятию функции логистики. Главная задача ERP-системы — помогать менеджерам управлять предприятием как системой через бизнес-процесcы.

Первичным понятием в системе «1С:ERP Управление предприятием 2» теперь является процесс, а документы являются двигателями процесса. Документы меняют статус процесса.

Важным инструментом является сквозная статусность всех документов.

Мощный инструмент готовых решений

Построение данной системы в технологиях управляемых приложений вывело ряд доработок из зоны компетенции программиста в зону компетенции консультанта или функционального заказчика.

Именно поэтому данное решение является мощным инструментом готовых решений для среднего рынка без привлечения программистов или платформой построения эксклюзивных корпоративных приложений для крупных компаний.

Данное решение является мощным инструментом готовых решений для среднего рынка без привлечения программистов или платформой построения эксклюзивных корпоративных приложений для крупных компаний

Основная работа по настройке и адаптации данного решения ложится на методологов, директоров по развитию и групп функциональных заказчиков вместе с бизнес-консультантами и ведущими специалистами, руководителями проектов.

Что нового в 1С:ERP Управление предприятием 2

Основные изменения в программном продукте «1С:ERP Управление предприятием 2»:

  • В системе управления производством — новое управление на операционном уровне, оперативная диспетчеризация , маршрутные листы, управление партиями запуска, групповые и персональные задания на работу, управление по «узким местам», управление загрузкой, готовность работы с неточными нормативами.
  • В системе учета затрат и расчета себестоимости — детализация до объема исходных затрат, наглядность и контроль обоснованности расчета.
  • В системе организации ремонтов — учет объектов ремонта, регистрация наработки, учет текущих и внеплановых ремонтов, интеграция с производственной подсистемой (графики доступности оборудования).
  • В системе управления финансами — учет в разрезе направлений деятельности, этапы согласования заявок, гибкие правила распределения, эквайринговые операции.
  • Совершенствование механизмов и инструментов бюджетирования — табличная модель бюджетирования, сохранение версий бюджетов, расчет плановых показателей, полная расшифровка данных.
  • Инструменты для автоматизации торгово-складской деятельности предприятия унифицированы с «1С:Управление торговлей», редакция 11.
  • Возможности регламентированного учета соответствуют типовому прикладному решению «1С:Бухгалтерия предприятия», редакция 3, версия КОРП.
  • Функционал продукта в части управления персоналом и расчета заработной платы унифицирован с «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3, версия КОРП.
  • Использование новых возможностей версии 8.3 платформы «1С:Предприятие» через функционал «управляемых приложений».


Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Установленная система отвечает требованиям Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. По результатам внедрения, мы планируем автоматизировать все участки функционирования стационарного отделения».
Виталий Кутковой
руководитель ИТ-отдела МНИИ ГБ им. Гельмгольца
«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«Руководство компании получило прозрачный инструмент контроля и оперативную информацию для принятия управленческих решений».
Ольга Филипенкова
директор департамента маркетинга и продаж «Розы Хутор»