
Ежегодный участник и победитель конкурсов «1С:Проект года» по направлению ERP
№1 по количеству внедрений ERP. Cnews и TAdviser — признали «Первый Бит» лидером по количеству проектов внедрений 1С:ERP за всю историю
Качество внедрения проектов подтверждено наличием статусов Центра компетенций по ERP-решениям
Варианты поставки | Цена | Подробнее |
---|---|---|
1С:ERP Управление предприятием 2 | 510 000 ₽ | Купить |
1С:ERP Управление предприятием 2. Лицензия для дочерних обществ и филиалов | 170 000 ₽ | Купить |
1С:ERP Управление предприятием 2. Корпоративная поставка | 3 254 000 ₽ | Купить |
1С:ERP. Управление холдингом. Корпоративная электронная поставка | 9 740 400 ₽ | Купить |
1С:ERP. Управление холдингом. Лицензия для дочерних обществ и филиалов. Электронная поставка | 456 000 ₽ | Купить |
1С:ERP. Управление холдингом. Электронная поставка | 2 340 000 ₽ | Купить |
1С:ERP Управление предприятием 2 + 1С:Документооборот 8 | 906 000 ₽ | Купить |
Отраслевые решения | Цена | Подробнее |
---|---|---|
1C:ERP Агропромышленный комплекс | 600 000 ₽ | Купить |
1C:Производство мясной и рыбной продукции. Модуль для 1C:ERP | 106 500 ₽ | Купить |
1C:ERP Управление строительной организацией | 600 000 ₽ | Купить |
1C:Молокозавод. Модуль для 1C: ERP и 1C: КА | 117 400 ₽ | Купить |
1С:Управление мукомольным, крупяным, комбикормовым и масложировым производством. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА | 108 000 ₽ | Купить |
1C:ERP Управление птицеводческим предприятием | 555 800 ₽ | Купить |
1C:ERP Управление мясоперерабатывающим предприятием | 555 800 ₽ | Купить |
1C:Хлебобулочное и кондитерское производство. Модуль для 1C: ERP | 90 000 ₽ | Купить |
1C:ERP для Сельского хозяйства | Индивидуально | Купить |
1С:Мясопереработка MES. Модуль для 1С:ERP. Электронная поставка | 348 000 ₽ | Купить |
Продукт | Цена | Подробнее |
---|---|---|
1С:Документооборот | от 36 000 ₽ | Купить |
Бит.Финанс | от 50 000 ₽ | Купить |
Бит.CRM 3 | от 84 000 ₽ | Купить |
Бит.WMS | от 250 000 ₽ | Купить |
Первый Бит помог компании «Метавр» увеличить прибыль на 15% с помощью системы «1С:ERP»
Первый Бит и Ernst & Young помогли ведущему оператору контейнерных терминалов автоматизировать работу
Внедрение корпоративного учётного решения на базе «1С:ERP. Управление холдингом»
Обследование производительности информационной системы на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0» в компании «Рускомпозит»
Первый Бит помогает Hyosung в создании мощного и эффективного инструмента для управления бизнесом
Первый Бит увеличил скорость бизнес-процессов в несколько раз за счет внедрения системы «1С:ERP»
Гибкая «семафорная» система контроля своевременно оповещает о ходе работ в производственном процессе и позволяет своевременно производить анализ и коррекцию проблемных и убыточных этапов. Система самостоятельно анализирует производственный процесс и в случае необходимости корректирует его сроки, что позволяет минимизировать затраты на производство.
Особенности
Подсистема поддерживает учет безналичных денежных средств отдельно в части регистрации оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрации выписок (реализованных отдельным документом). В результате повышается контроль денежных потоков, облегчается обработка платежных документов и растет прозрачность взаиморасчетов.
Особенности
Позволяет руководству предприятием производить построение иерархической модели целей и целевых показателей.
Особенности
Самостоятельный блок для организации работы кадровых служб предприятия и управления человеческими ресурсами. Содержит широкий спектр опций: поддерживается работа с персональными данными сотрудников, штатным расписанием, договорами подряда и многое другое; реализуется учет отработанного времени с использованием различных учетных методов; налажена система взаиморасчетов и начисления заработной платы, а также прочих доходов.
Особенности
Производится учет движения кадров и занятости персонала, вследствие чего возможно получение особых форм внутренней аналитической отчетности; налажен расчет показателей KPI; предусмотрены унифицированные отчетные формы и электронный обмен данными с налоговыми органами; реализована система управления карьерой (управление кадровым резервом, управление талантами, адаптацией, обучением и развитием персонала).
Самостоятельный блок для организации работы кадровых служб предприятия и управления человеческими ресурсами. Содержит широкий спектр опций: поддерживается работа с персональными данными сотрудников, штатным расписанием, договорами подряда и многое другое; реализуется учет отработанного времени с использованием различных учетных методов; налажена система взаиморасчетов и начисления заработной платы, а также прочих доходов.
Особенности
Включен функционал по подготовке отчетности в стандартах МСФО. Встроенная методическая модель содержит план счетов, шаблоны проводок и финансовых отчетов для ведения отчетности по МСФО независимо от учета по РСБУ.
Особенности
Возможна полная интеграция подсистемы с производственной подсистемой. Благодаря этому производство может выполнять работы, связанные с ремонтами, могут быть использованы любые производственные мощности. В результате формируется максимально объективная стоимость владения объектами эксплуатации.
Особенности
Позволяет в числе прочего проводить оперативное планирование закупок на основании планов продаж, планов производства и неисполненных заказов покупателей; анализ потребностей склада и производства в товарах, готовой продукции и материалах; сквозной анализ и установку взаимосвязей между заказами клиентов и заказами поставщикам; анализ последствий, к которым может привести невыполнение заказов поставщиками (к срыву какого клиентского заказа может привести недопоставка товаров или материалов); планирование закупок с учетом прогнозируемого уровня складских запасов и зарезервированных ТМЦ на складах; подбор оптимальных поставщиков товара по их надежности, истории поставок, критериям срочности исполнения заказов, предлагаемым условиям доставки, территориальному или прочим произвольным признакам и автоматическое формирование заказов для них.
Особенности
Применение ресурсов классифицируется по трем возможным категориям — товары (материальные ресурсы в количественно-стоимостной оценке), работы (услуги с возможностью количественного распределения), услуги (услуги исключительно в стоимостном выражении). В результате облегчается раздельный учет по видам деятельности и способам налогообложения.
Особенности
Функционал 1С:ERP 2 предполагает возможность использования программного продукта как полноценного решения для управления торговыми организациями. Благодаря данной подсистеме, содержащей элементы 1С:Управление торговлей 11, работа с клиентами может быть организована внутри самой ERP-системе, без привлечения дополнительных информационных продуктов.
Особенности
Подсистема позволяет регламентировать процессы продаж; организовывать бизнес-процессы управления сложными продажами; управлять работой торговых представителей; использовать расширенное управление заказами клиентов; анализировать продажи с помощью «воронки продаж».
Возможность управления системой 1С:ERP как с десктопной версии, так и при помощи мобильных устройств и использование «облачных» технологий.
Модульность решения и открытый код позволяют подстроить систему 1С:ERP под любые специфики бизнеса.
Решение «1С:ERP Управление предприятием 2» можно приобрести в собственность, взять в аренду или использовать в «облаке».
Полный спектр возможностей современных ERP-систем и все преимущества платформы 1С:Предприятие 8.3.
Множество специализированных решений внутри программы, расширяющих возможности системы на единой платформе: PDM, MES, EAM, PMO, ITIL, CRM, MDM, WMS, TMS, BSC, ECM, CPM и др.
Идеальное соответствие системы 1С:ERP потребностям производственных предприятий, высокая экономическая эффективность и легкость масштабирования при росте производства.
Переход с «1С:УПП» на «1С:ERP Управление предприятием 2». Эксперты Первого Бита делятся опытом на примерах уже реализованных проектов.