Содержание
Почему стоит начать переход с УПП на ERP уже сейчас
Фирма 1С объявила о том, что с весны 2026 года конфигурация УПП будет снята с поддержки. Программное решение достаточно популярно, но уже устарело. Многие руководители считают, что до установленной даты еще много времени. Однако, они не воспринимают всерьез сроки проекта по внедрению ERP (в среднем, год-два), а также большую подготовительную и организационную работу внутри предприятия и бизнеса.
Так почему стоит начать переход с УПП на ERP уже сейчас:
- Текущая программа УПП не отвечает требованиям бизнеса.
- Стоимость поддержки программного обеспечения стремительно растет.
- Управленческий учет в 1С:УПП строго регламентирован.
- Средний срок перехода на ERP составляет 1 год.
- Подготовка, выбор подрядчика и понимание необходимости проекта — всё это может занять неопределённый срок.
- К 2026 году нужно уже работать в новом адаптированном продукте
C чего нужно начать переход. Мнение эксперта
Комментирует руководитель проектов в Первом Бите Мария Васенкова:
Как сформировать проектную команду и выбрать подрядчика для реализации проекта по переходу с 1С:УПП на 1С:ERP
Ситуация на рынке информационных технологий стремительно меняется. Дело в том, что с приближением к точке невозврата (2026 год) становится все меньше свободных команд, которые обладают профессионализмом и необходимым проектным опытом.
« Что касается выбора подрядчика, то не стоит ориентироваться исключительно на стоимость работ. Есть реальные примеры, когда компания была вынуждена заказывать повторный переход на „1С:ERP“ у нового подрядчика, так как предыдущий недобросовестно справился со своими обязанностями. Как правило, некачественная работа стоит на порядок ниже, чем ценовая категория на аналогичные процессы у популярной компании.
Подрядчик должен выбираться исходя из матричного принципа. Несомненно, ценовая характеристика туда входит, но основной упор не на ней. Итак, критерии выбора подрядчика отражены в таблице ниже » — комментирует руководитель проектов в компании «Первый Бит» Мария Васенкова
Критерий выбора партнёра для перехода на ERP | Первый Бит | Федеральный 1С-Франчайзи | Региональный 1С-Франчайзи |
---|---|---|---|
Ежегодные победы в конкурсе «1С:Проект года» по различным номинациям | да | да / нет | да / нет |
Многочисленные референсы от заказчиков по успешному внедрению ERP | да | да / нет | нет |
Собственная команда методологов | да | да / нет | нет |
1С:ЦЕНТР ERP. Производство, Строительство, Сельское хозяйство и Торговля | да | да | да / нет |
Успешное внедрение ERP c клиентами любой отрасли | да | да / нет | нет |
Центр компетенции КОРП | да | да / нет | нет |
Клиенты имеют возможность привлечения займов на льготных условиях на проекты цифровизации промышленности | да | да / нет | нет |
Технология внедрения
Комфортный переход способна обеспечить технология корпоративного внедрения — Waterfall. Это поэтапный процесс.
Обследование, моделирование. Здесь происходит общение с заказчиком, составление реестра требований, создание концепции.
Проектирование, разработка. здесь проходит кодировка выявленных на первой стадии недочетов. Осуществление концептуального дизайна системы, создание прототипа.
Подготовка. Здесь осуществляется перенос информации, полное или частичное обучение сотрудников компании заказчика, написание инструкций.
Результат проекта. Возможны несколько вариантов. Первое — работа в двух системах (исторической и целевой). Второе — отказ от исторической системы.
Как сохранить время и нервы при реализации проекта. Самые частые ошибки
« Заказчики часто совершают одни и те же ошибки при внедрении ERP. Берут за основу стоимость проекта. Дешево — не значит качественно. Выбор достойного подрядчика должен основываться на нескольких критериях.
Успех заключается в командной работе. Поэтому в компании заказчика должна быть слаженная команда. Стоит быть готовым к возникновению спорных ситуации. В этом случае задача руководителя будет заключаться в быстром решении возникших вопросов.
Далее, пренебрежение первоначальным исследованием. В результате может потребоваться перевнедрение системы. Это дополнительные финансовые и временные траты. Однако не стоит исключать такой подход, так как он, все же, имеет место быть. Здесь стоит отталкиваться от запаса времени на внедрение и получение результата » — советует руководитель проектов компании «Первый Бит» Мария Васенкова
Экономический эффект от внедрения «1С:ERP»
Блок Оборотные средства
Показатель эффективности | Среднее значение* |
---|---|
Рост оборачиваемости складских запасов | 23% |
Сокращение дебиторской задолженности | 20% |
Блок Эффективность и оперативность
Показатель эффективности | Среднее значение* |
---|---|
Ускорение обработки заказов | 62% |
Сокращение сроков исполнения заказов | 23% |
Сокращение операционных и административных расходов | 16% |
Рост прибыли | 13% |
Варианты проекта по переходу c 1C:УПП на 1С:ERP
В итоге, переходить на «1С:ERP» нужно после тщательного анализа внутренних механизмов бизнеса. В зависимости от стратегии предприятия необходимо выбрать плавный или резкий переход. Оба варианта работают успешно.
Как должна выглядеть архитектура информационных систем на примере реализации проекта по переходу
Кейс: «Автоматизация отраслевого предприятия на базе 1С:ERP. Практическое внедрение». Заказчик — крупная птицефабрика. Установленное программное обеспечение — 1С:УСХП (отраслевое решение 1С:УПП).
Предпосылки проекта по переходу на ERP
- Потребность в новой современной системе учета, которая будет покрывать максимум процессов предприятия
- Необходимость замены устаревшей системы 1С: УСХП
- Снятие с поддержки вендором с 2022 г.
- Недостаточность функциональности 1С: УСХП
- Оптимизация процессов и ресурсов предприятия
- Часть технологических процессов, процессов планирования — на бумаге
- 1С:УСХП обновляемая, но сильно кастомизирована. Разработчик уволился, описания доработок нет
- Большой парк автотранспорта. Не автоматизирован. Учет на бумаге
- Запуск площадки по Комбикормам, необходимость автоматизации процессов
- Время на подготовку и старт проекта
Целевая архитектура проекта
Основные цели заключаются в том, чтобы автоматизировать бизнес-процессы и процессы составления отчетности. Отсюда исходят задачи, заключающиеся в автоматизации процессов оперативного контура, бухгалтерского/налогового учета, кадрового учета, а также учета заработной платы. И еще одна задача — автоматизация управления транспортом.