Курс «Гибкие навыки для личной эффективности и карьерного развития»

Практикоориентированный курс для развития навыков коммуникации, дисциплины, планирования задач и управления стрессом
Гибкие навыки для личной эффективности и карьерного развития

— это практико-ориентированный курс, который даст вам конкретные инструменты: вы научитесь удерживать фокус и управлять энергией в условиях постоянной многозадачности, экологично выстраивать границы и договариваться о реалистичных сроках, а также осознанно проектировать карьерную траекторию внутри компании. Благодаря курсу вы сможете повысить продуктивность без риска выгорания и сохранить устойчивость и мотивацию.

Старт 22 октября (по мере набора группы)
Длительность 1 месяц
Стоимость 35 000 ₽


Курс подойдет:

Курс подойдет менеджерам по работе с клиентами, IT-специалистам (программистам, аналитикам, администраторам проектов) и сотрудникам на любой позиции, которые хотят увеличить свою продуктивность.

Результат курса:

Вы научитесь управлять фокусом и энергией с помощью техник глубокой концентрации и приоритизации, улучшите навык ведения сложных переговоров о сроках и границах задач, сможете выстраивать карьерную траекторию и предотвращать выгорание. По итогам курса выдается сертификат о прохождении (при успешном выполнении условий завершения курса).



Программа курса


В программе 4 модуля.
Каждый модуль — отдельный блок по прокачке мягких навыков.
В начале и в конце курса проведется тестирование, чтобы участники смогли наглядно увидеть результат прохождения курса.

Модуль 1. Управление энергией и фокусом

Научимся тому, как успевать главное без переработок.

  • Почему мы не успеваем главное и куда уходит время. Разбираем, почему к концу дня чувствуешь себя выжатым, но понимаешь, что главные задачи так и не сдвинулись. Учимся замечать, как уведомления, чаты и постоянные отвлечения съедают до 30% рабочего времени. Внедряем простые правила, которые помогут вернуть контроль над своим расписанием без стресса.
  • Режим глубокой концентрации. Учимся выделять время для работы, требующей максимального умственного напряжения. Разбираем, как настроить свое рабочее пространство и договориться с коллегами, чтобы вас не дергали по мелочам, и как входить в состояние потока даже в открытом офисе или на удаленке.

Видеоуроки:

  • Управление стрессом
  • Эмоциональный интеллект как инструмент для продуктивной работы
  • Управление временем vs. Управление ресурсом

Практическое занятие: Работа как внутренняя игра. Как научиться заботиться о своем ресурсе?

Модуль 2. Личные границы и переговоры

Научимся тому, как отстаивать сроки без конфликтов.

  • Как говорить «нет» без чувства вины. Учимся экологично отстаивать свои границы. Разбираем конкретные скрипты: как отказать в нереалистичном сроке, как не брать на себя чужую работу и как предложить альтернативу, чтобы сохранить хорошие отношения с заказчиком или руководителем.
  • Переговоры о сроках и приоритетах. Что делать, когда все задачи помечены как «срочно и важно». Учимся договариваться с руководителями и коллегами о реальных дедлайнах, аргументировать свою загрузку и избегать ситуаций, когда вы работаете по ночам, чтобы успеть всё.

Видеоуроки:

  • Навыки эффективной коммуникации проектного специалиста
  • Конфликты как способ улучшения отношений
  • Как быть частью команды?

Практическое занятие: Ассертивное поведение — ключевой навык востребованных специалистов

Модуль 3. Карьерные цели

Научимся тому, как ставить цели и достигать их.

  • Увидим свои точки роста, расставим их на карте и поймём, как их достигать.
  • Научимся действовать проактивно. Проработаем желание всё откладывать на последний момент.
  • Научимся работать со своей мотивацией. Разберемся почему важно соотносить свои карьерные цели и цели бизнеса.

Видеоуроки:

  • Прокрастинация. Как её побороть?
  • SWOT-анализ личности
  • Как управлять своей мотивацией

Практическое занятие: Как превращать цели в результат?

Модуль 4. Непрерывное образование

Научимся тому, как сохранить и преумножить желание карьерно развиваться.

  • Проанализируем свой опыт обучения, выявим неработающие сценарии и подходы к профессиональному и личному развитию, научимся быть в балансе с нашими целями.
  • Построим персональный трек развития до конца года с помощью коучинговых методик.

Мастер-класс: Непрерывное образование или как научиться учиться и получать от этого удовольствие?

Полезные видео и статьи по теме

Финальное занятие по курсу




Ведущий курса

  • Специалист в области коммуникаций и эмоционального интеллекта;
  • 10 лет опыта в обучении людей и работы с персоналом;
  • 6 лет тренерской и коучинговой работы;
  • Образование: РАНХиГС (Управление проектами), МИП (Бизнес-коучинг), РГУ им. Косыгина (Управление Персоналом).

Екатерина Титова

Екатерина Титова HR по адаптации и развитию сотрудников Первый Бит Спортивная

Отзывы на курс «Гибкие навыки для личной эффективности и карьерного развития»

«Курс оправдал ожидания, буду возвращаться к дополнительным материалам и с удовольствием ещё приступлю к завершающему заданию на рефлексию. Екатерина прекрасный преподаватель! Очень понравилась.»

Виктория Аксёнова, менеджер по сопровождению

«Считаю, что за такой небольшой промежуток времени получилось достаточно продуктивно пройти обучение. То, что мне было необходимо конкретно в этот промежуток времени - я получила и надеюсь, буду чаще использовать в работе и жизни. Многие техники использовала и ранее, однако обучение позволило осознать и улучшить их.»

Виктория Чертополохова, аналитик

Как проходят занятия на курсе

Online-занятия
Лекции и
практики online
Чат с лекторами
Общий чат
с преподавателями
Учебные материалы
Текстовые, аудио
и видеоматериалы
Домашние задания
Домашние задания
для закрепления знаний
Кейсы
Разбор кейсов
из практики
Личный менеджер
Персональный
менеджер
Тестирование
Итоговые задания
и тесты
Скидки на обучение
Скидки и
реферальная программа
Личные программы развития
Личные
траектории развития

Ваш работодатель может оплатить курс


Компания может оплатить как полную стоимость, так и часть. Наш менеджер подробнее расскажет о курсе и доступных вариантах оплаты, поможет договориться с работодателем и ответит на все вопросы — просто оставьте заявку!


Корпоративное обучение


Вам можеть быть интересно:

Статья

Секреты эффективного управления командой проекта

Как организовать работу проектной команды, когда сотрудники работают удаленно и участвуют сразу в нескольких проектах? Рассматриваем в статье

Решение

Корпоративный портал Битрикс24

Единое цифровое пространство для управления всей компанией: HR-портал, управление проектами, CRM, коммуникация с клиентами и интранет

Курс

Школа проектного специалиста. Основы профессии

Познакомьтесь с программой 1С и проектными методологиями, научитесь работать с требованиями пользователей и вести деловую коммуникацию

Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

Выражаем благодарность команде сопровождения 1С компании «Первый Бит», офис Спортивная, за оперативное обновление и настройку решений 1С:ERP и «Бит.Финанс» в период новогодних праздников. Обновление прошло успешно, все критичные вопросы были оперативно решены, что обеспечило бесперебойную работу бухгалтерии, склада и логистики в первый рабочий день января.
Ховансков Б.П.
Руководитель отдела разработки и поддержки бизнес-приложений
«Экспертами компании Первый БИТ настроен автоматический обмен данными с системой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", в которой ведется полнофункциональный учет персонала всей Корпорации – управленческий и регламентированный».
ООО "ТехноНИКОЛЬ"
Строительные системы
«Пушкинский Ювелирный Завод благодарит Первый Бит за своевременное выполнение обязательств, оперативную поставку лицензий и внедрение решения, высокое качество кон­суль­та­цион­ной поддержки и выражает надежду на дальнейшее сотрудничество в рамках сопровождения системы и решения других задач по автоматизации процессов».
Арам Левонович Пирузян
генеральный директор ООО «Пушкинский Ювелирный Завод»