Нормативные требования охраны труда в России
Задачи СУОТ
Основные цели обеспечения безопасности труда – предупреждение и профилактика опасностей, минимизация повреждения здоровья работников. Для достижения этих целей осуществляются специальные мероприятия на постоянной основе в “фоновом режиме” или активно в случае форс-мажора.
Остановимся на главных задачах, которые ставит перед собой руководитель, внедряющий СУОТ:
- Предотвращение несчастных случаев и других происшествий на производстве.
- Обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений, производственного оборудования.
- Обеспечение безопасности технологических процессов, оптимальных режимов труда и отдыха, лечебно-профилактического обслуживания работников.
- Отражение во внутрикорпоративной документации всех мероприятий по охране труда, их целей, методов и средств, задач ответственных лиц и исполнителей, и мер по контролю исполнения.
- Информационное обеспечение работников материалами по охране труда.
- Обучение и инструктаж сотрудников службы охраны труда.
- Задействование всего коллектива в выполнении требований по охране труда.
Необходимо учитывать, что недостаточно внедрить СУОТ и запустить ее в работу. Мероприятия по охране труда должны осуществляться на регулярной основе. Их эффективность нужно оценивать и анализировать, результатом чего становится модернизация и совершенствование СУОТ. Только так система безопасности на предприятии будет по-настоящему рабочей, а не фикцией.
Внедрение «1С:Производственная безопасность. Комплексная» в крупной нефтедобывающей компании
- Автоматизировано более 100 рабочих мест
- Система интегрирована с 1С:ЗУП КОРП
- Разграничены права доступа в разрезе 23 юридических лиц, входящих в холдинг
Внедрение СУОТ на предприятии
Внедрение СУОТ производится с учетом действующих нормативных документов, экспертного опыта специалистов, особенностей предприятия и современных реалий производства. Процесс внедрения можно разделить на этапы:
- Предварительная оценка состояния системы охраны труда на предприятии.
- Разработка политики по охране труда, организационной структуры, целей и задач.
- Планирование программы по охране труда.
- Распределение ресурсов, обязанностей, полномочий, ответственности.
- Закупка необходимой техники и оборудования, оснащение ими зданий и сооружений.
- Разработка внутренней документации.
- Подготовка руководителей и специалистов по охране труда.
- Обучение работников технике безопасности.
Учесть все нюансы при внедрении и построить эффективную СУОТ, минимизирующую риски аварий, несчастных случаев и других инцидентов на производстве, могут компетентные профильные специалисты. В штате компании “Первый Бит” есть эксперты по охране труда с большим опытом внедрения СУОТ в организациях разного масштаба. Мы подходим к разработке и внедрению СУОТ комплексно и ответственно, считая вопросы безопасности приоритетными и подходя к задачам их обеспечения добросовестно.
Подписывайтесь на канал в Telegram
Ответственность за нарушение в сфере охраны труда
Ст. 5.27.1 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение нормативных требований охраны труда в следующем размере:
- должностное лицо предприятия или индивидуальный предприниматель – от 2 000 до 5 000 руб.;
- организация – от 50 000 до 80 000 руб.
Отдельно взимаются штрафы за несоблюдение специальных требований. Например, за непроведение специальной оценки условий труда на рабочем месте или ее проведение с нарушениями ИП или должностное лицо должно будет выплатить штраф от 5 000 до 10 000 руб., а организация – от 60 000 до 80 000 руб. Необеспечение работника СИЗ обойдется еще дороже: для ИП и должностных лиц штраф составляет 20 000–30 000 руб., для организации 130 000–150 000 руб.
Соблюдение требований охраны труда проверяет государственная инспекция труда. Работник предприятия, считающий, что была нарушена процедура проведения СУОТ или гарантия и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, были предоставлены неправильно, имеет право подать обращение на проведение госэкспертизы условий труда.
Для того, чтобы СУОТ была эффективной и соответствовала целям и задачам предприятия, она должна удовлетворять определенным требованиям, таким как комплексность, связность, интеграция и другие. Кроме того, для облегчения организации СУОТ можно использовать различные средства, такие как стандарты, модели, информационные технологии и автоматизация. Таким образом, организация охраны труда является не только обязанностью, но и выгодой для предприятия, которая способствует повышению его эффективности и конкурентоспособности.
Решения 1С по производственной безопасности и охране труда
В настоящий момент на рынке представлены две конфигурации 1С по управлению охраной труда: «1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП» и «1С:Производственная безопасность. Охрана труда». Основные их отличия – набор функциональных возможностей и целевая аудитория. Система «1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП» разработана для холдингов и включает в себя максимально широкий функционал, относящийся к обеспечению промбезопасности. «1С:Производственная безопасность. Охрана труда» подходит предприятиям любого масштаба и является более узконаправленным решением по автоматизации охраны труда.
«1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП»
Дополнительно решение оснащено цифровыми технологиями, обеспечивающими возможность в режиме реального времени обрабатывать записи с камер видеонаблюдения и отслеживать целевые события, исходя из поставленных задач видеоконтроля.
«1С:Производственная безопасность. Охрана труда» для 1С:Предприятие 8
Система «1С:Производственная безопасность. Охрана труда» предназначена для автоматизации процессов, связанных с учетом, анализом и контролем охраны труда. Конфигурация соответствует всем нормативным требованиям по охране труда и подходит для любой отрасли бизнеса. Функционал решения в части организации охраны труда идентичен соответствующей подсистеме программного продукта «1С: EHS Комплексная производственная безопасность КОРП».
«1С:Производственная безопасность. Охрана труда» позволяет организовать проверки, провести аудит мероприятий по охране труда, контроль выполнения требований, таким образом снижая риски возникновения аварийных ситуаций и других форс-мажоров. Реализована возможность работы через интернет в режиме веб-клиента или в облаке, в том числе при низкой скорости соединения.
