Описание курса «Школа руководителя проекта»
«Школа руководителя проекта» — это практико-ориентированный онлайн-курс для управления ИТ-проектами. Программа построена на основе международного стандарта PMBOK и дополнена реальными кейсами из опыта нашей компании. Курс сочетает теоретические знания, практические задания и живое взаимодействие с экспертами, а также активное применение инструментов ИИ для оптимизации рабочих процессов
Мини-урок «План коммуникаций в проекте»
Вы узнаете, зачем необходим план коммуникаций и как его составить, чтобы этот инструмент действительно работал.
Кому подойдет этот курс
Программа курса
Ключевые знания и навыки, необходимые для эффективного объединения всех компонентов проекта в единое целое.
Темы занятия:
- Области знаний PMBOK, основные концепции интеграции проекта и ключевыми понятия.
- Разработка устава проекта. Назначение документа и его структура, цели и границы проекта, допущения и ограничения проекта, риски проекта
- Разработка плана управления проектом.
- Руководство и управление работами проекта.
- Управление знаниями проекта.
- Мониторинг и контроль работ проекта.
- Интегрированный контроль изменений. Рекомендации по управлению изменениями.
- Закрытие проекта или фазы.
Практикум к занятию 1:
- Подготовка Шаблона устава проекта и Шаблона плана управления проектом.
Фундаментальные инструменты и стратегии для эффективного управления информацией и материалами на проектах.
Темы занятия:
- Понятие и процессы управления содержанием проекта.
- Сбор требований и определение содержания. Особенности требований для создания АС. Критерии верификации и анализ требований. Стадии создания Автоматизированных Систем.
- Создание иерархической структуры работ (ИСР).
- Подтверждение и контроль содержания.
- Планирование управления содержанием.
Практикум к занятию 2:
- Составление иерархической структуры работ на основе выданных анкет.
- Составление пояснительной записки к плану работ.
- Защита своей работы;
- Групповая дискуссия для ответов на вопросы, обратной связи и разбора кейсов.
Ключевые инструменты и методы для эффективного планирования и контроля временных рамок проекта.
Темы занятия:
- Современные методы разработки и процессы управления расписанием.
- Определение операций для создания поставляемых результатов проекта.
- Определение последовательности операций достижения наибольшей эффективности с учетом всех ограничений проекта. Зависимости операций и их параметры.
- Определение длительности операций. Факторы влияния и подходы к разработке. Составление ресурсного плана и оценка трудоемкости.
- Разработка и контроль расписания. Методы анализа данных.
- Планирование управления расписанием
Практикум к занятию 3:
- Доработка плана проекта и пояснительной записки в части управления расписанием на основе предложенного кейса.
- Защита результата.
Инструменты и стратегии для эффективного контроля и управления бюджетом проекта.
Темы занятия:
- Процессы управления стоимостью проекта.
- Оценка стоимости. Методы оценки ресурсов.
- Определение бюджета для создания авторизованного базового плана по стоимости. Базовый план по стоимости, расходы и требования к финансированию. Структура бюджета проекта.
- Контроль стоимости. Анализ освоенного объема и отклонений.
- Планирование управления стоимостью.
Практикум к занятию 4:
- Доработка плана проекта и пояснительной записки в части управления стоимостью.
- Составление плана финансирования и плана доходов и расходов в разрезе этапов проекта и периодов.
- Защита результата;
- Групповая дискуссия для ответов на вопросы, обратной связи и разбора кейсов.
Методы и инструменты для обеспечения высокого уровня качества в проектах.
Темы занятия:
- Ключевые концепции управления качеством.
- Планирование управления качеством. Содержание плана, метрики и критерии оценки качества.
- Управление качеством. Выгоды от процесса, методы и инструменты обеспечения качества.
- Контроль качества.
Практикум к занятию 5:
- Составление «Программы обеспечения качества».
- Защита работы.
Ключевые аспекты эффективного управления людьми в рамках проектной деятельности.
Темы занятия:
- Тенденции и процессы в области управления человеческими ресурсами.
- Планирование управления ресурсами. Инструменты и методы.
- Оценка и приобретение ресурсов.
- Развитие команды проекта. Инструменты и методы. Оценка эффективности команды.
- Управление командой проекта и контроль ресурсов.
Практикум к занятию 6:
- Составление организационной структуры проекта и описание проектных ролей, диаграммы ответственности и плана по ресурсам.
- Защита результата;
- Групповая дискуссия для ответов на вопросы, обратной связи и разбора кейсов.
Инструменты и стратегии для эффективного обмена информацией и поддержания коммуникации внутри проектных команд и с заинтересованными сторонами.
Темы занятия:
- Планирование управления коммуникациями. Методы и шаблоны.
- Управление коммуникациями в соответствии с планом управления коммуникациями.
- Мониторинг коммуникаций.
Практикум к занятию 7:
- Составление шаблона матрицы коммуникаций.
- Защита работы.
Инструменты и методы для идентификации, анализа, оценки и управления рисками в рамках проектов.
Темы занятия:
- Проблемные моменты в управлении рисками. Адаптация процессов управления рисками.
- Планирование управления рисками.
- Идентификация рисков. Реестр и отчет по рискам.
- Качественный анализ рисков. Категоризация рисков. Определение вероятности возникновения рисков.
- Количественный анализ рисков. Методы анализа данных.
- Планирование реагирования на риски. Стратегия работы с угрозами. Методы принятия решений.
- Осуществление реагирования на риски и мониторинг рисков.
Практикум к занятию 8:
- Составление реестра рисков и предложение стратегии работы с рисками на основе предложенного кейса из реальной практики.
- Защита результата;
- Групповая дискуссия для ответов на вопросы, обратной связи и разбора кейсов.
Развитие навыков эффективного взаимодействия с различными участниками проекта.
Темы занятия:
- Идентификация заинтересованных сторон. Анализ и модели классификации.
- Планирование вовлечения заинтересованных сторон. Матрица оценки уровня вовлечения заинтересованных сторон. Анализ поля сил по Курту Левину. Причины сопротивления изменениям и способы преодоления сопротивления.
- Управление и мониторинг вовлечения заинтересованных сторон. Методы анализа данных и принятия решений. Навыки межличностных отношений.
Практикум к занятию 9:
- Составление реестра заинтересованных сторон и проведение анализа по методике Курта Левина.
- Проведение SWOT анализа и разработка стратегии влияния на сдерживающую силу.
- Защита работы.
Основные принципы и этапы создания договоров проекта.
Практикум к занятию 10:
- Составление рабочего проектного договора в режиме рецензирования с учетом рекомендаций и своего опыта.
- Защита работы;
- Групповая дискуссия для ответов на вопросы, обратной связи и разбора кейсов.
Отзывы на курс «Школа руководителя проектов»
«Много очень ценной информации, полученные знания обязательно буду применять на практике. Очень понравилось работать в новой команде, подтянул навыки работы с проджектом и пощупал проектную документацию, которую до этого не видел на своих проектах. Дополнительные материалы довольно исчерпывающие, даже глаза разбегаются.»
Александр Марченко, координатор проектов
«В целом, все разделы курса полезны, но есть моменты, которые возможно будут использоваться в редких случаях, либо в более урезанной версии. Огромное спасибо Юлию! Данный курс - еще и площадка для обмена опытом. Опыт Юлия - бесценный! Большое количество советов, которые будут однозначно полезны на практике.»
Ольга Назаренко, руководитель проектов
«На курсе всего хватило, материалов достаточно. Практическая ценность крайне высокая, как с точки зрения применения на проектах, так и в целом в работе в рамках группы, отделов, департаментов.»
Роман Шайхулин, менеджер по работе с клиентами
«Очень полезно и по делу, для реального применения в проектах. И огромное спасибо за практические примеры и лайфхаки. Спасибо за вашу работу.»
Руслан Исагулов, руководитель проектов
Юлий Минькин
- Руководитель департамента проектной деятельности и центра развития проектных специалистов компании Первый Бит.
- Специалист в области организации проектной деятельности организаций.
- Опыт руководства проектными подразделениями в крупных IT-компаниях – более 20 лет.
- Ведущий авторских курсов и тренингов, посвященных вопросам профессиональной подготовки проектных специалистов: руководителей проектов, архитекторов, аналитиков.
Ваш работодатель может оплатить курс
Компания может оплатить как полную стоимость, так и часть. Наш менеджер подробнее расскажет о курсе и доступных вариантах оплаты, поможет договориться с работодателем и ответит на все вопросы — просто оставьте заявку!