Международный интегратор ИТ-решений
 

1С:Зарплата и управление персоналом 8

Оптимизация расчета заработной платы и управления персоналом

Заказать демо

«1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) — это автоматизированная система, позволяющая комплексно подходить к вопросам ведения кадрового учета, управления персоналом и расчета оплаты труда в соответствии с текущим законодательством и нормативными актами организации. 


Данный продукт является незаменимым инструментом для таких подразделений, как: 

  • бухгалтерия, 
  • отдел кадров, 
  • других структур, занимающихся подбором и развитием персонала. 

Генри Форд

«Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь её потерять»


Задачи, решаемые посредством 1С:ЗУП

Кроме того, продукт «1С:Зарплата и управление персоналом» будет крайне полезен руководству отделов и компании в целом для того, чтобы своевременно и эффективно оценивать: 

  • процессы управления персоналом, 
  • производительность и KPI, 
  • затраты на штат, 
  • вносить необходимые корректировки.

Обратитесь к нашим консультантам


Нужна консультация?
Закажите обратный звонок:


Заказать

В чем решение 1С:ЗУП поможет вашей компании?

Решение «1С:Зарплата и управление персоналом» позволит организации выстроить эффективную политику в области кадров, оптимизировать процессы по управлению персоналом и расчету заработной платы благодаря наличию всех необходимых функциональных модулей.

Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Обобщая, стоит отметить, что в продукте 1С:ЗУП предусмотрена автоматизация и реализация всех необходимых бизнес-процессов: 

  • связанных с управлением человеческими ресурсами, 
  • учетом кадров, 
  • расчетом заработной платы, 
  • взаимодействием с налоговыми инспекциями, социальными фондами и другими государственными органами.

Немаловажно, что 1С:ЗУП полностью соответствует требованиям федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных», позволяя регистрировать события, связанные с ПДн, давать доступ к ПДн и отказывать в нем.

Кроме того, «1С:Зарплата и управление персоналом» позволяет организации вести своевременный учет затрат на персонал, его развитие и обучение, оптимизировать данные расходы, планировать эту статью в будущие периоды. 

Благодаря гибкой системе получения и настройки отчетов, руководство и ответственные сотрудники компании смогут оперативно получить самую полную и соответствующую действительности информацию касательно любого направления процессов в области управления персоналом: 

  • списки сотрудников, 
  • списки кандидатов, 
  • графики отпусков и их фактического использования, 
  • занятость сотрудников, 
  • планируемые фонды зарплаты, 
  • штатное расписание и штатная «расстановка», 
  • расписания по формам Т-3/Т-7 и многое другое.


Почему именно 1С:ЗУП?

«1С:Зарплата и управление персоналом» является преемником продукта «1С:Зарплата и кадры». Если в вашей организации установлено ПО «1С:Зарплата и кадры» или системы, автоматизирующей кадровый учет и расчет зарплаты нет вовсе, вам стоит обратить внимание на 1С:ЗУП, потому что данное решение обладает следующими пятью преимуществами:

  1. Значительное сокращение времени, затрачиваемого на обработку информации, касающейся кадров, управления персоналом и расчет заработной платы;
  2. Автоматическое формирование необходимых отчетов, выписок и справок (для руководства, гос. органов и фондов) в соответствии с законами РФ;
  3. Ведение и оперативное предоставление всей необходимой информации в области не только регламентированного, но управленческого учета.
  4. Эргономичность пользовательского интерфейса, удобство и гибкость инструментов по настройке и предоставлению отчетов в разнообразных аналитических разрезах (руководству, отделу кадров, бухгалтерии и т.д.);
  5. Возможность интеграции с сервисами «1С:Предприятие».

1С:ЗУП: что говорят эксперты?

«1С:ЗУП обладает всем необходимым функционалом, свойственным решениям в области управления персоналом и начислением заработной платы. Значимым преимуществом данного программного продукта является возможность реализации политики в области управления человеческими кадрами по всем аспектам: начиная от планирования потребности в кадровых ресурсах и организации процесса по подбору сотрудников в целом, заканчивая контролем над расходами на персонал по отдельным направлениям деятельности и/или проектам, формированием кадрового резерва и управлением финансовой мотивацией сотрудников». — Гагик Акопян, «Первый Бит», Проектный офис «Спортивная»




Сравнение 1С Зарплата и кадры 7.7 и 1С ЗУП 8 (Скачать)

Хотите узнать подробнее о решении или получить демо?
Укажите свои контакты, и наш специалист свяжется с вами


Стоимость 1С:ЗУП 8

Наименование Цена
1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия 8 100 ₽
1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ 22 600 ₽
1С: Зарплата и управление персоналом 8 (USB) 27 300 ₽
1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 109 000 ₽


Сравнение версий 1С:ЗУП 8

  Функциональные возможности Базовая ПРОФ КОРП
  Учет кадров и персонифицированный учет check-1с check-1с check-1с
  Расчет и учет заработной платы check-1с check-1с check-1с
  Выплаты и депонирование check-1с check-1с check-1с
  Исчисление налогов и страховых взносов check-1с check-1с check-1с
  Подготовка регламентированной отчетности check-1с check-1с check-1с
  Учет деятельности нескольких организаций check-1с check-1с
  Возможность конфигурирования прикладного решения check-1с check-1с
  Поддержка клиент-серверного варианта работы check-1с check-1с
  Работа с распределенной информационной базой check-1с check-1с
  Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
check-1с
  Грейды и KPI
check-1с
  Социальные льготы и компенсации
check-1с
  Адаптация, обучение и развитие персонала
check-1с
  Кадровый резерв и управление талантами
check-1с
  Учет расходов по направлениям и проектам
check-1с
  Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
check-1с
  Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
check-1с

Проконсультируйтесь с нашими специалистами
Укажите свои контакты, и наш специалист свяжется с вами


Ваши бухгалтеры отлично справляются со своими задачами, но они не могут и не должны разбираться в наладке и усовершенствовании программного обеспечения, которое помогает им в работе? 

Ваше предприятие разрастается, и персонал нуждается в применении все более современного программного обеспечения в области бухгалтерии, управления кадрами и организации рабочего процесса?

Для этого существуем мы – офис «Спортивная» компании «Первый БИТ»! Наши специалисты всегда готовы помочь вам в вопросах обновления используемого программного обеспечения, а также его постоянного сопровождения.

Зачем и как обновить 1С:ЗУП

Программное обеспечение без поддержки обновления – это бесполезное вложение средств. Законодательство в области бухгалтерского учета и отчетности постоянно меняется и дополняется, именно по этой причине программное обеспечение необходимо обновлять на регулярной основе. Кроме того, появляющиеся обновления становятся все более удобными в использовании, что сокращает издержки, связанные с бухгалтерской отчетностью и кадрами.

1С:ЗУП 8 – обновление

Мы предлагаем вам новый, обновленный продукт для финансовой мотивации персонала, а также управления кадрами. Последний релиз 1С:ЗУП 8 позволит вам не только вести учет и формировать отчетность о финансовом вознаграждении персонала, но также облегчит работу отдела кадров путем удобных и функциональных обновлений и интуитивно понятного интерфейса. Обновление 1С:Зарплата и Кадры 7.7 до версии 1С:ЗУП 8 позволит оптимизировать рабочие процессы и сэкономить финансовые средства предприятия.

1C:ЗУП 8 – релизы

Продукт 1С:Зарплата и Кадры 7.7, который оформился в новую версию 1С:ЗУП 8, позволяет не только оптимизировать бухгалтерскую отчетность, но также и повысить эффективность работы с персоналом. Кроме того, наши специалисты могут настроить специально для вас программное обеспечение, поддерживающее нестандартные решения, а также осуществлять мониторинг и оперативную техническую поддержку в случае возможных неполадок и проблем. Мы никогда не оставляем пользователя наедине с его проблемами в 1С – наши квалифицированные специалисты всегда готовы помочь и при необходимости выехать на место для быстрого решения возникающих вопросов. 1С:ЗУП 8 при нашей поддержке работает как часы!

Информационно-техническое сопровождение. Обновление 1С:ЗУП 8, последняя версия

Мы рекомендуем оформить подписку на информационно-техническое сопровождение. Подписка на ИТС позволяет рассчитывать на оперативную и квалифицированную помощь сертифицированных специалистов с обширным опытом. Оформление подписки на информационно-техническое сопровождение также дает вам право получать последние обновления программ, в частности обновления 1С:ЗУП 8.

Мы гарантируем своевременное и квалифицированное решение всех возникающих проблем, связанных с программой 1С, с выездом специалиста, либо посредством удаленной поддержки. Удаленное обслуживание и легкость связи со специалистом поддержки обеспечит вашему предприятию бесперебойное функционирование и оптимизацию расходов, а своевременное обновление 1С:ЗУП 8 КОРП облегчит и оптимизирует работу бухгалтерского и кадрового отделов.

ИТС и регулярное обновление 1С:Зарплата и Кадры 7.7. и 1С:ЗУП 8

Регулярное обновление программ 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и 1С:ЗУП 8 возможно только при наличии лицензионного ПО и действующей подписки на информационно-техническое сопровождение (ИТС). В случае если вы используете нелицензионную версию программы 1С, мы поможем вам приобрести действительную лицензию и окажем консультационную поддержку в установке и наладке программ бухгалтерской и кадровой направленности.

При подписке на ИТС и регулярные обновления действует скидка, которая позволит вам воспользоваться услугами наших программистов бесплатно – несколько бесплатных первых часов (от двух до четырех) предоставляются в подарок. Первых бесплатных часов, как правило, достаточно для сопровождения установки обновлений и проведения краткого тренинга для персонала, использующего бухгалтерское ПО в работе.

Доступен последний релиз 1С:ЗУП 8

Последнее обновление 1С:ЗУП 8 сделало программу еще более удобной в использовании. В последнем релизе 1С:ЗУП 8, который вы можете получить при оформлении постоянной подписки на ИТС, реализованы дополнительные методы расчета оплаты труда (на основе сводных, индивидуальных графиков работы, а также сдельная оплата). Также 1С:ЗУП 8 увеличивает спектр возможностей при работе с первичными и печатными документами. Последнее обновление 1С:ЗУП 8 при посильной помощи наших специалистов станет отличной основой бухгалтерского ПО для вашего предприятия и усовершенствует не только работу кадрового отдела, но также оптимизируем процесс управления персоналом, от момента принятия на работу и до планирования нагрузки и графика отпусков.

Обращайтесь к нашей команде профессионалов. Наши специалисты проконсультируют вас по вопросам приобретения, настройки и информационно-технического сопровождения бухгалтерских программ. Постоянные скидки и бонусы, удобная удаленная поддержка и оперативный выезд к клиенту, своевременное обновление ПО и регулярные тренинги для персонала – это офис «Спортивная» компании «Первый БИТ». Мы лучшие в своем деле!

Закажите бесплатную демонстрацию 1С:ЗУП
Укажите свои контакты, и наш специалист свяжется с вами

Наши клиенты

Все клиенты

Philips

Нидерландская транснациональная компания.

Yamaha

Японская корпорация, крупнейший в мире производитель всех видов музыкальных инструментов.

KT&G

Ведущая табачная компания в Южной Корее и пятая в мире.

Пушкинский Ювелирный Завод

Производство ювелирных изделий из золота и серебра. Работает с 2014 года.

Nautilus Hyosung

Один из ведущих мировых производителей банкоматов и другого оборудования для банков. В России компанию представляет ООО «Хесон Рус».

Fiat Chrysler Automobiles

Итало-американский автопроизводитель, седьмой в мире по числу выпускаемых машин.

Папа Джонс

Американская сеть пиццерий. В России и СНГ работает с 2003 года и имеет 193 ресторана.

Барьер

Один из ведущих мировых игроков рынка в области очистки воды; марка № 1 в России. Входит в международный холдинг BWT Group.

doTERRA

Американский производитель и дистрибьютор эфирных масел. Более 5 млн потребителей по всему миру.

Charuel

Российская компания, производит женскую одежду. Имеет собстенную торговую сеть из 50 магазинов по всей России и интернет-магазин.

AliExpress

Глобальная торговая площадка по продаже товаров из Китая. Входит в Топ-50 самых посещаемых сайтов в мире. Аудитория в России — около 22 млн человек в месяц.

Сталь-Логистик

Оптовая продажа сырья для металлургии. Среди клиентов компании — крупнейшие российские металлургические заводы.

АО «ПромКапитал»

Один из лидеров на рынке аренды и управления коммерческой недвижимостью в Москве

ФосАгро

Производитель кормового монокальцийфосфата, лидер по производству фосфорных удобрений, фосфорнокислого аммония и диаммонийфосфата

Hoya

Мировой производитель очковых линз. В компании работает около 35 000 человек в более 100 дочерних предприятиях по всему миру

Linxtelecom

ООО «Связь ВСД» — представительство международного телекоммуникационного холдинга Linx

ГФК-Русь

Компания немецкого холдинга GFK Group, специализируется на проведении маркетинговых и социальных исследований

Щербинский лифтовый завод

Один из основных производителей лифтового оборудования в России и за ее пределами

Shopping Live

Одна из самых крупных компаний на рынке телешоппинга в России, ТВ-магазин с широким ассортиментом. Принадлежит немецкой компании HSE24 Group

Группа компаний ПИК

Один из ведущих российских девелоперов масштабных жилых проектов

Отзывы

«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев,
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«Для решения поставленной задачи был выбран программный продукт 1С:ЗУП 8 ПРОФ. Партнером по внедрению стал Проектный офис «Спортивная» компании «Первый БИТ», обладающий успешным опытом предоставления услуг для компаний корпоративного сектора. В процессе создания консолидирующей базы были разработаны и предложены новые отчеты, которые дали возможность более детально проанализировать затраты в разных разрезах».
У.П. Климова,
вице-президент корпорации AEON
«Экспертами компании Первый БИТ настроен автоматический обмен данными с системой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", в которой ведется полнофункциональный учет персонала всей Корпорации – управленческий и регламентированный».
ООО "ТехноНИКОЛЬ",
Строительные системы

Мы подберем решение специально для вашего бизнеса

Обратитесь к нам сегодня

Укажите своё имя, email или телефон.
Наш менеджер свяжется с вами.

Нажимая кнопку, я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности